薪酬与激励 - 人力资源与文化 - 知识库

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2024年薪资指南.pdf
- 3积分
- 2024/04/18
- 53
- 0
- Robert Half
2024年薪资指南。本薪资指南中引用的数据基于RobertHalf的专有见解以及由RobertHalf开发并由独立调研公司开展的在线调查。2023年11月，RobertHalf委托使用在线数据收集方法对750名受访者进行了调查。受访者代表250名雇主以及500名财务和技术部门的员工。受访者是从中小企业和大型组织中抽取的样本，来自中国公共部门、私营和上市企业。
标签：薪资
毕马威-2024年中国内地高管人员薪酬展望.pdf
- 5积分
- 2024/03/22
- 78
- 1
- 毕马威
毕马威-2024年中国内地高管人员薪酬展望。
标签：薪酬
毕马威-上市企业香港50强之洞察：香港薪酬福利趋势.pdf
- 2积分
- 2024/02/20
- 80
- 0
- 毕马威
毕马威-上市企业香港50强之洞察：香港薪酬福利趋势。
标签：薪酬薪酬福利
RGF-中国大陆薪酬观察2024.pdf
- 4积分
- 2024/02/04
- 193
- 6
- RGF
RGF-中国大陆薪酬观察2024。临近2022年末，我们预期2023年将是充满变革和挑战的一年。事实上，这一预期已经得到了验证。尽管我们坚信每个人都急切地期待看到企业业务的发展和全球经济的复苏，但在2023年，大多数企业的招聘策略仍然以降低成本和提高效率为主旨，以更好地应对业务收缩。从经济周期的角度来看，我们在短期内仍需要在制定企业战略时考虑到宏观环境带来的变化和不确定性。纵观整个2023年，仍然有部分行业以及领域对于人才需求程度没有降低——诸如互联网行业的自动驾驶研发、电子半导体行业的芯片设计工程师和应用及服务工程师，以及交通运输（汽车、航空）和供应链领域的研发类硬件...
标签：薪酬
2023年应届生专项调研报告
- 3积分
- 2024/01/19
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- 其他
又到一年毕业季，企业希望通过引进朝气蓬勃的优秀应届生，为公司注入新鲜血液，保持工作活力。怎样打造适合自己的人才储备库、吸引优秀毕业生、设计毕业生的薪酬体系一直是市场热议的话题。防疫政策全面开放，企业目前的应届生招聘情况如何？今年应届生相关政策又该如何调整？鉴于此，开启新一年的《企业应届生专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。本报告共收集问卷348份，其中有效问卷341份，有效率97.98%。
标签：应届生
2023年光伏行业薪酬报告
- 4积分
- 2024/01/19
- 194
- 7
- 其他
光伏行业前景爆发，随之而来的是令人艳羡的“钱”景。根据中国光伏行业协会的统计数据，2023年，我国光伏产业从业人员总量约为246万人。据调研，未来十年光伏行业从业人员年均增长率预计达到13.7%，2030年光伏产业从业人员预计达到1705万人。本文为你介绍光伏行业薪资情况。
标签：光伏薪酬
2023-2024中国整体薪酬趋势报告
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- 2024/01/03
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- 其他
2023-2024年薪酬趋势及洞察分析，其中涵盖亚太区企业奖酬最新趋势和观点，包括薪资增长率、人才招聘与保留、灵活工作模式等，同时也对关于未来奖酬的发展方向和应对供需变化提供了建议。
标签：薪酬
2024私域人才需求与薪酬报告.pdf
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- 2023/12/15
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- 1
- 见实科技
2024私域人才需求与薪酬报告。
标签：私域薪酬
2022年中国薪酬指南.pdf
- 5积分
- 2023/11/13
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- 2
- Morgan McKinley
2022年中国薪酬指南。
标签：薪酬
2024年薪酬的潜力：全球薪酬管理调研.pdf
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- 2023/11/13
- 209
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- ADP
2024年薪酬的潜力：全球薪酬管理调研。欢迎查看《2024年薪酬的潜力》报告，在本报告中，我们深入分析了全球薪酬管理职能，了解该职能如何发展进步，以满足企业及其员工快速变化的需求。为编撰本报告，我们对员工数量超过1,000人，总部分布全球的多家跨国企业的高层领导（负责薪酬的部门经理或全球高层领导）进行了调研。我们希望了解薪酬管理部门在准确性和合规性等基本事项上的表现，以及薪酬如何通过协助高层决策和提供运营敏捷性，从而支持公司业务扩张方面并变得越来越战略化。最后，我们希望探索其创新历程；薪酬管理如何不断整合新兴技术，提供健全的数据安全性保障，提升员工体验并确保其运营顺应未来。
标签：薪酬薪酬管理
2023年PR和新闻业薪资报告.pdf
- 2积分
- 2023/08/22
- 140
- 0
- Muck Rack
2023年PR和新闻业薪资报告。公关人员的典型薪水是8.5万美元。在品牌方面是10.7万美元，在代理商方面是8万美元。这与人口普查局数据一致，该数据显示公关人员的工资为84737美元。
标签：新闻薪资
2022-2023年度湖北省A股上市公司高管薪酬和股权激励调研报告.pdf
- 3积分
- 2023/08/21
- 153
- 0
- 德勤
2022-2023年度湖北省A股上市公司高管薪酬和股权激励调研报告.pdf
标签： A股股权激励高管薪酬薪酬
2022-2023员工自购保险福利调研报告-美世.pdf
- 3积分
- 2023/07/25
- 169
- 2
- 美世
2022-2023员工自购保险福利调研报告-美世.pdf
标签：福利保险
员工激励工具包.pdf
- 3积分
- 2023/07/12
- 63
- 1
- 其他
员工激励工具包。动车之所以比绿皮车快，是因为绿皮车只有火车头一个动力，而动车每节车厢都有动力，所有动力形成强劲的合力；没有实施员工激励系统的公司就像传统的火车，只能靠公司的火车头——老板的带动，这样的公司发展缓慢，会逐渐被市场所淘汰；而实施了员工激励系统的公司，每个员工都发挥主动性，老板和员工形成强劲的合力，这样的公司发展速度惊人，能在激烈的竞争中勇立潮头。
标签：员工激励
企业薪酬体系设计.pdf
- 3积分
- 2023/07/12
- 90
- 1
- 蚂蚁咨询
企业薪酬体系设计。01薪酬体系概述；02薪酬体系设计方案；03过渡实施。
标签：薪酬薪酬体系

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